Aktuálne kurzy v ponuke

Naši kouči

Pracujeme pod vedením Mgr. Silvie Langermann, PCC, ktorá sa niekoľko rokov venuje práci psychológa a coacha.

Mgr. Silvia Langermann, PhD., PCC

Lektorka, psychologička, koučka

Coaching je môj životný štýl, neviem inak.

Ing. Tomáš Langermann, ACC

Kouč, lektor

Viesť ľudí ma veľmi baví a napĺňa.

Ing. Fanni Bilková

Marketing manager

„Nikdy nerob druhým to, čo nechceš, aby robili tebe.“

Janette Suchá

Kouč, lektor

„Život s pozitívnym nadhľadom má úplne inú kvalitu“

Služby

Ponuka Power Coaching s.r.o. je rôznorodá. Na výber máte z workshopov, life a business coaching. Viac informácií nájdete vedľa.

Mám záujem

Business coaching

Pomocou koučingu dokážeme zaktivizovať nielen jednotlivca, ale aj celé tímy ľudí vo firmách . Preto poskytujeme špeciálne služby pre business klientov. Intenzívne pracujeme na rozvoji manažmentu, či jednotlivých tímov tak, aby spoločnosť mohla neustále napredovať.

E-learning

Vzdelávanie v každom veku nás obohacuje. Stagnovať nemusíte, ani keď nemáte čas na osobnú návštevu individuálnych sedení, rôznych kurzov či vzdelávacích programov. Čo tak vzdelávanie priamo z pohodlia vášho domova? Naša ponuka online služieb je naozaj pestrá a vďaka modernej e-learning platforme vysoko kvalitná.

Life coaching

Koučing je moderná a veľmi efektívna metóda riešenia problémov, ktorá vám pomôže nájsť v sebe silu, schopnosť, odvahu, motiváciu a dobro. Počas koučingu máte priestor na objavenie vášho vlastného riešenia, pretože len vlastné riešenie má silu naozaj veci riešiť.

Staň sa koučom

Chcete sa stať profesionálnym koučom ? Poďte do toho s nami ! Sme tu, aby sme vás pripravili, posúvali vám svoje dlhoročné skúsenosti a poznatky a zároveň vás podporili k získaniu medzinárodných titulov ACC, PCC a MCC.

BLOG

Blog

Píšeme pre vás čerstvý obsah o koučingu, motivácii, sebahodnote, sebavedomí a ďalších témach. Veď nakuknite :)

Viac z blogu

Ako na autenticitu? 1. Poznaj sa!

Mnoho z vás si určite veľakrát čítalo, aká je autenticita skvelá, a aké super je byť sám sebou, a koľko benefitov to prináša. Ale určite sa rozčuľujete hlavne nad tým, že sami neviete, ako k takej …


28.02.2021

Ako na autenticitu? 1. Poznaj sa!

Mnoho z vás si určite veľakrát čítalo, aká je autenticita skvelá, a aké super je byť sám sebou, a koľko benefitov to prináša. Ale určite sa rozčuľujete hlavne nad tým, že sami neviete, ako k takej autenticite dospieť. Možno nízka sebadôvera? 1. séria praktických cvičení, takého minikoučingu k autenticite, práve prichádza. Poďte sa pozrieť. Koučing dokáže navodiť aj katarzické stavy či pocity na vyplakanie sa.

Ako dotiahnuť nápad k inovatívnemu riešeniu

Je isté, že žiadny nápad by nebol geniálny bez štipky bláznovstva a žiadna geniálna inovácia by nevznikla bez bláznivého nápadu. Opustiť rigidné myslenie, pozrieť sa na riešenie z viacerých uhľov p…


26.02.2021

Ako dotiahnuť nápad k inovatívnemu riešeniu

Je isté, že žiadny nápad by nebol geniálny bez štipky bláznovstva a žiadna geniálna inovácia by nevznikla bez bláznivého nápadu. Opustiť rigidné myslenie, pozrieť sa na riešenie z viacerých uhľov pohľadu a pripustiť si, že naše riešenie nemusí byť jediným a tým najlepším. Aj o tom je design thinking.

Moja osobná skúsenosť s koučom Tomášom

V mojom príbehu som zažila ževraj iba taký malý úvod do koučingu. A nebolo to vôbec ľahké. No, pre mňa bol životne kľúčový a neviem si predstaviť, ako viac úžasný môže byť veľký, klasický koučing. …


17.02.2021

Moja osobná skúsenosť s koučom Tomášom

V mojom príbehu som zažila ževraj iba taký malý úvod do koučingu. A nebolo to vôbec ľahké. No, pre mňa bol životne kľúčový a neviem si predstaviť, ako viac úžasný môže byť veľký, klasický koučing. Koučingom si sami odhaľujete vlastné pravdy o sebe, ktoré vás dokážu veľmi posunúť vpred.

Som vedúci, učiteľ a rodič a cítim, že si dobre nevychádzam so svojimi „podriadenými“

Predstavujeme vám rokmi overenú hypotézu, ktorá ukazuje vzrušujúce možnosti ako vytvoriť bezpečný a autentický vzťah, ktorý rozvíja obe strany. Ide o to, že za náš prvotný cieľ by sa mala považovať…


16.02.2021

Som vedúci, učiteľ a rodič a cítim, že si dobre nevychádzam so svojimi „podriadenými“

Predstavujeme vám rokmi overenú hypotézu, ktorá ukazuje vzrušujúce možnosti ako vytvoriť bezpečný a autentický vzťah, ktorý rozvíja obe strany. Ide o to, že za náš prvotný cieľ by sa mala považovať podpora rastu pracovníka, žiaka alebo dieťaťa. Tiež by ste prijali, ako títo rodičia, svojho malého syna, ktorý sa rád oblieka do ružových šiat?